L’ensemble des assistantes sociales SYNEXIAL bénéficie d’une assurance professionnelle qui comprend une responsabilité civile, une protection juridique, un capital main active et une assistance psychologique.
Article écrit par Madame L.LE MENACH, Assistante Sociale du travail PRESTASOCIAL Qu’est-ce que la retraite progressive? La transition entre la vie active et la retraite est un moment de vie qui parfois peut être un pas difficile à franchir dans sa vie personnelle. Un dispositif aujourd’hui existe : la retraite progressive. Ainsi elle permet de continuer…
Notre service social ne s’adresse pas qu’aux salariés de nos entreprises clientes mais aussi à de nombreux travailleurs libéraux, notamment les soignants. Nous allons aborder dans cet article un actualité qui les concerne directement. Afin de simplifier vos formalités déclaratives, la déclaration sociale des praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés (DS PamC) est supprimée. À compter…
Comme chaque année à la même période, nous consacrons ce numéro de notre bulletin d’information à la déclaration des revenus. Au-delà du respect d’une obligation légale, cette démarche est essentielle : votre avis d’imposition qui en découle est souvent requis pour de nombreuses formalités administratives et permet de faire valoir vos droits auprès de divers…
Les aidants familiaux sont mis en avant à l’occasion de la journée nationale des aidants le dimanche 6 octobre 2019. Il est important de se pencher sur ces nombreuses personnes qui accompagnent au quotidien un proche en perte d’autonomie, atteint d’un handicap ou malade. La France compte près de 11 millions d’aidants familiaux. Mais de…
Ce mois-ci, votre service social du travail a choisi d’aborder certaines aides pour vous aider à partir en vacances. Chaque année 1 français sur 3 ne peut pas se permettre de partir en vacances. En effet, pour beaucoup, le budget alloué pour un départ en vacances est bien trop important et donc un luxe que…
L’équipe de SYNEXIAL remercie vivement Maître Clarisse PERRIN et Maître Lionel HERSCOVICI pour leur excellent travail et pour autoriser sa diffusion sur notre blog. La procédure de reconnaissance d’une inaptitude et celle liée au licenciement pour inaptitude du salarié fait, depuis longtemps, l’objet d’un important contentieux. La jurisprudence de la Cour de cassation est abondante…
