Coaching en entreprise
Accompagnez les salariés vers le coaching professionnel
L’entreprise est un univers en éternelle mutation, nécessitant des pratiques visant à développer les potentialités et savoir-faire des salariés, favorisant ainsi la performance collective.
Le coaching en entreprise répond à un besoin identifié, à un moment donné, dans une structure donnée. C’est à partir de l’objectif attendu que se construit le plan de coaching professionnel, taillé sur mesure : améliorer le bien-être, renforcer la cohésion d’équipe, mieux gérer l’équilibre vie privée / vie professionnelle, se prémunir du burn-out, affronter des transitions, envisager une reprise après un long arrêt, accompagner une évolution…
Certifiée RNCP, notre partenaire Intervalles-Co s’appuie sur des techniques de questionnement et des outils d’accompagnement au changement (PNL, intelligence émotionnelle, analyse transactionnelle, process communication).
Pour les salariés accompagnés
- Identifier les éventuels freins
- Travailler sur des axes d’amélioration en révélant son potentiel
- Aborder différemment son métier ou accompagner une prise de fonction
- Prendre un nouvel élan professionnel
- Se sentir soutenu
Pour l’employeur
- Valoriser son image auprès de ses effectifs
- Fidéliser ses collaborateurs
- Favoriser l’employabilité de ses salariés
- Accompagner les transitions comme levier d’attractivité
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