Notre offre

Des prestations de service social du travail adaptées à vos besoins

La vocation de PRESTASOCIAL est de délivrer des prestations de service social du travail pour tout type de structures et sur l’ensemble du territoire national.

Par le biais de notre équipe de professionnels, tous diplômés d’État et expérimentés, nous vous proposons un large éventail de choix : permanences sur site ou téléphoniques, régulières ou ponctuelles, hotline dédiée.

Que vous soyez une PME-PMI, une ETI ou une grande entreprise dont les entités sont disséminées sur tout le territoire, vous pouvez envisager la mise en place d’un service social du travail adapté à vos besoins.

Qu’est-ce qu’une Assistante Sociale du Travail (AST) ?

Diplômée d’État, elle veille au bien-être du travailleur dans l’entreprise et facilite son adaptation au travail. Elle est en lien étroit avec le service de santé au travail.

L’assistante sociale du travail écoute, évalue et accompagne le salarié vers la résolution de ses problématiques, personnelles ou professionnelles. Soumise au secret professionnel, elle l’accompagne en toute confidentialité.

Véritable appui technique pour les questions sociales, elle est à la disposition de l’équipe RH pour la gestion quotidienne des situations des collaborateurs et l’accompagnement dans les changements.

Elle maîtrise les procédures administratives et travaille en collaboration avec les administrations et organismes sociaux (Carsat, Département, Action Logement, Banque de France, MDPH…). Formée aux interventions collectives, elle anime des ateliers thématiques (préparation à la retraite, handicap, addictions, tables rondes…).

Nos compétences

  • Une équipe de professionnels diplômés d’État aguerrie au monde de l’entreprise
  • L’élaboration avec vous d’un cahier des charges
  • Des interventions sous forme de permanences physiques sur site
  • La mise en place d’une plateforme téléphonique dédiée (numéro unique, amplitude horaire adaptée)
  • Des Assistantes Sociales D.E. qui conseillent, évaluent et suivent les situations
  • Un reporting annuel, véritable baromètre du climat social de votre entreprise